サービス内容
人事・労務相談
労働時間、休職、問題社員対策、ハラスメント対策等、人事労務のヘルプデスクとして、多様なご相談にお答えします。
私たちは中小企業サポートのプロです。人事労務に関する問題についてなんでも気軽に相談できる存在として、企業のサポートに徹します。
賃金・退職金・評価制度の策定
人事諸制度の策定・改定で、大切な人材を活かす仕組みづくりをお手伝いします。
昇給・賞与の決定を、従業員の能力・責任に応じて公平に決定できる仕組みが人事評価制度です。
明確な基準を定めることで管理者側・従業員側の負担を軽減します。人員定着のためにも適切な評価制度が必要です。
就業規則策定
「いざというときに会社を守る」オンリーワンの就業規則を策定します。
従業員が１０名以上いる事業所では、就業規則の作成・管轄労働基準監督署への届出が義務付けられています。
適切な就業規則の作成・見直しは、労務管理、労務トラブル対策の基本です。
労働社会保険手続・給与計算
複雑で多岐にわたる保険手続、賞与計算も専門家が代行します。
総務担当者だけでは手が回らない様々な業務をお手伝いします。
業務効率化からシステム導入まで一貫してサポート可能です。
補助金申請サポート
設備投資等に活用できる補助金を申請サポートいたします。補助金申請に必要な事業計画書の作成、採択後の各種申請手続きを補助金が入金されるまでサポートします。
・ものづくり補助金
・新事業進出補助金
・中小企業成長加速化補助金（仮称）
経営革新計画 認定サポート
経営革新計画に必要な計画書の作成から認定までサポートします。
経営革新計画の取得により、以下のような支援を受けることが可能です。
・融資、保証の優遇措置
・販路開拓支援措置
・海外展開に伴う資金調達支援措置
・特許関係費用の軽減措置